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| ＜速報＞医療事業業績【10月】、介護分野同様に予想を大幅に上回る |
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| 医療機関を対象に行われた医療事業業績調査の10月結果が発表された。
調査はセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が医療事業者の業績を把握する為に定期的に実施しているもので、今回は医療事業者993を対象に実施された。調査では初めに、前年同月比売上について尋ねたところ、「大幅増」が19.8％、「増」が22.0％、「横ばい」が31.3％、「減」が12.3％、「大幅減」が14.6％となった。．．．．．． |
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| 医療従事者の社内恋愛事情／職場では秘密が原則 |
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| 医療従事者の社内恋愛の実態調査を行った結果、約3割の方が社内恋愛の経験があり、そのうち半数の方が複数回経験していることがわかった。同時に職場内には秘密にしていることも分かった。
調査は医療従事者の社内恋愛の実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は医療従事者1810人に対し行われた。
調査では初めに、社内恋愛の経験の有無を尋ねた．．．．．． |
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| 介護事業業績、予想を大幅に上回る |
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| セキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が介護事業を営む中小零細企業を対象に定期的に実施している業績調査の10月結果が発表された。
調査は介護事業者925法人を対象に実施された。調査では初めに、前年同月比売上について尋ねたところ、「大幅増」が19.5％、「増」が24.8％、「横ばい」が30.2％、「減」が17.0％、「大幅減」が8.5％となった。「大幅増」、「増」が4割を超えたのに対し．．．．．． |
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| 介護従事者、性別でも結婚しない理由に大きな違い |
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| 同じ介護従事者でも男性と女性で結婚しない理由に大きな違いが有ることが分かった。
調査はセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が実施したもので、独身の男性・女性介護従事者に対しそれぞれ結婚しない理由を尋ねたところ以下のようになった。
「そもそも結婚願望が無い」
13.4％（男性）、11.8％（女性）
「自由や気楽さを失いたくないから」
22.8％（男性）、41.7％（女性．．．．．． |
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| 介護従事者、雇用形態の違いにより結婚しない理由も大幅に異なる |
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| 非正規雇用及び、正規雇用の介護従事者の結婚実態を調査した結果、雇用形態の違いにより結婚しない理由が大きく異なることが分かった。
調査は男性介護従事者の雇用形態別の結婚実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は非正規雇用の男性介護従事者1297人、正規雇用の男性介護従事者1331人に対し行われた。
調査では初めにそれぞれ、既婚か未婚．．．．．． |
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| 現役世代は納得できる？社会保障充実に消費税増は必要だが、高所得者負担増は不必要 |
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| 医療・介護従事者の社会保障充実の為の消費税のアップ、及び高所得者の利用料負担増に関する意識調査を行った結果、半数以上の方が消費税のアップは必要だが、高所得者の負担アップは必要無いと考えていることが分かった。
調査は医療・介護従事者の「社会保障充実の為の税と高所得者の負担」に対する意識を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は現役医療・介護従．．．．．． |
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| 介護従事者（独身男性）の4割が経済的理由により結婚しない |
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| 介護従事者の結婚実態を調査した結果、独身男性介護従事者が結婚しない理由として、経済的理由が最多となったことが分かった。
調査は独身介護従事者の結婚実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は男性介護従事者1389人に対し行われた。
調査では初めに、現在、結婚しているか尋ねたところ、「はい」が52.2％、「いいえ」が47.8％となり、．．．．．． |
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| 医療職専用・推奨の結婚相談所は信用度が高い？ |
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| 医療従事者が医療職専用もしくは推奨を謳っている結婚相談サービスの利用状況を調査した結果、調査対象の約1割の方が、利用したことがあると回答した。（※この調査結果での利用とは”会員登録”だけのものも含む）
調査は医療従事者の医療職専用・推奨の結婚相談サービスの利用実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は医療従事者1023人に対し行われた。．．．．．． |
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| 介護従事者、ブログよりも少ない口コミ・ランキングサイトからの人材紹介会社の選定 |
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| 介護従事者が口コミ・ランキングサイトの内容から、人材紹介会社・転職コンサルタントを利用しているか調査を行った結果、調査対象の約1割の方が、口コミ・ランキングサイトに記載されている内容から、人材紹介会社・転職コンサルタント会社を選定したことがあると回答した。
調査は介護従事者の口コミ・ランキングサイトからの人材紹介会社・転職コンサルタントの利用実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナ．．．．．． |
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| 介護従事者、人材紹介会社をブログ情報で選定する人は少数 |
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| 介護従事者がブログ（個人・法人を含む）の内容から、人材紹介会社・転職コンサルタントを利用しているか調査を行った結果、調査対象の約2割の方が、他人のブログに記載されている内容から、人材紹介会社・転職コンサルタント会社を選定したことがあると回答した。
調査は介護従事者のブログからの人材紹介会社・転職コンサルタントの利用実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施し．．．．．． |
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| 医療従事者、人材紹介会社選びにCGMの情報はあまり参考にしない |
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| 医療従事者を対象に人材紹介会社・転職コンサルタントの利用実態の調査を行った結果、8割弱の方が人材紹介会社もしくは転職コンサルタント会社を利用した経験を持ち、なおかつ、初めて利用した会社については4割以上の方が広告（ネット・TV・紙媒体等）で知ったと回答した。
調査は医療従事者の人材紹介会社・転職コンサルタントの利用実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施し．．．．．． |
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| 介護従事者、利用する人材紹介会社を知るきっかけは広告が最多 |
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| 介護従事者を対象に人材紹介会社・転職コンサルタントの利用実態の調査を行った結果、6割弱の方が人材紹介会社もしくは転職コンサルタント会社を利用した経験を持ち、なおかつ、初めて利用した会社については4割強の方が広告（ネット・TV・紙媒体等）で知ったと回答した。
調査は介護従事者の人材紹介会社・転職コンサルタントの利用実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施して．．．．．． |
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| 心の病は断じて怠け病ではない−ぼやきねっと− |
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| 医療・介護・福祉・健康系のぼやきを書き込む【ぼやきねっと】上で、SecureTPニュースの「心の病」記事に対し、読者様からぼやき（意見）を頂いた。そのうち興味深かったものを幾つか紹介したい。
★ ttu00様
うつなんてどの職業にだってある。介護職だけが特別なわけではない。私の会社（IT関連）でも大勢いる。
（確かにおっしゃる通り、医療・介護職だけが特別なわけではないでしょうが、こ．．．．．． |
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| 介護職よりも必要な医療従事者の心のケア |
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| 医療従事者を対象に心の病の実態調査を行った結果、多くの方が心の病により、休職もしくは退職を経験していることが分かった。
調査は医療従事者の心の病の実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は医療従事者2084人に対し行われた。
調査では初めに、これまでに心の病で休職したことがあるか尋ねたところ、「はい」が52.1％、「いいえ」が47．．．．．． |
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| 介護職員への心のケアの必要性 |
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| 介護職員を対象に心の病の実態調査を行った結果、半数以上の方が心の病により、休職もしくは退職を経験していることが分かった。
調査は介護職員の心の病の実態を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は介護職員2413人に対し行われた。
調査では初めに、これまでに心の病で休職したことがあるか尋ねたところ、「はい」が44.2％、「いいえ」が55.．．．．．． |
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| 医療・介護職員の労働環境改善がヒヤリ・ハットを減らす鍵 |
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| 先に実施された「ヒヤリ・ハット（介護職）実態調査」と、「ヒヤリ・ハット（医療職）実態調査」の結果から介護職と医療職ではヒヤリ・ハットの種類や原因が大きく異なることが分かった。
介護分野においては、利用者（患者）をきっかけにした、いわゆる「予期しえぬ突発的な事象に伴うヒヤリ・ハット」が圧倒的に多かったのに対し、医療分野では「記載ルールの未統一や口頭伝達などによる情報伝達ミスに伴うヒヤリ・ハット．．．．．． |
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| “仕事を押し付けられる”は受け手次第？−ぼやきねっと− |
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| 医療・介護・福祉・健康系のぼやきを書き込む【ぼやきねっと】上で、SecureTPニュースの「仕事の押し付け」記事に対し、読者様からぼやき（意見）を頂いた。そのうち興味深かったものを幾つか紹介したい。 仕事の押し付けの不満は同僚よりも上司の方に向いているようだ。
★ tomoya様
確かにこれはある！！！特に私の場合は上司です。「それはあなたの仕事でしょ？？？」と言いたいのを何度我慢したこ．．．．．． |
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| 医療職のヒヤリ・ハットの原因、最多は情報伝達ミス |
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| 医療職員を対象に医療職員のヒヤリ・ハット経験を調査した結果、7割以上の方がヒヤリ・ハットを経験したことがあることが分かった。ヒヤリ・ハットの原因として、記載ルールの未統一や、口頭伝達などによる情報伝達ミスが最多となった。
調査は医療職員のヒヤリ・ハット経験を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので、今回は医療職員2911人に対し行われた。
調．．．．．． |
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| 介護職員、利用者きっかけの予期せぬヒヤリ・ハットが多数 |
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| 介護職員を対象に介護職員のヒヤリ・ハット経験を調査した結果、7割弱の方がヒヤリ・ハットを経験したことがあることが分かった。中でも、予期しえぬ突発的な事象に伴うミスの経験が有ると回答した方が6割を超えた。これは主に利用者（患者）との間で起きたものと回答する方が大半を占めた。
調査は介護職員のヒヤリ・ハット経験を把握する為にセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が不定期で実施しているもので．．．．．． |
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| 意外に多い？人に仕事を押し付けられること |
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| 先に実施された、介護職仕事満足度調査と医療職仕事満足度調査の結果から、【ぼやきねっと】上にて意外と自分がやるべきではないと考えている仕事を押し付けられる事が有るとのコメントを多数頂いた。
確かに介護職仕事満足度調査でも、「自分のやるべきことでない（もしくはそう思う）仕事を押し付けられたと感じたことはありますか」の問いに対して、「はい」が82.0％、「いいえ」が18.0％となっており、医療職仕．．．．．． |
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